Статья посвящена особенностям использования опросника MLQ (Многофакторный опросник лидерства Басса, Аволио) в России. Исследование проводилось на выборке 375 человек, менеджеры различных промышленных предприятий Уральского федерального округа. Проанализирована взаимосвязь между показателями, полученными по Многофакторному опроснику лидерства и показателями следующих методик: Тест Роршаха (креативные ресурсы), методика ТАТ (Хекхаузен 2001, Собчик 2002), опросник "Стили управления" И.К. Адизес, опросник "Роли в командной работе" Р.М. Белбин.