Методика оценки доверия/недоверия личности другим людям
-
Разработка с участием сотрудникa(ов) ф-та:Нет
Психометрическая проверка методики осуществлялась на выборке из 734 человек.
Кроме того, 100 респондентов приняли участие в проверке методик на ретестовую надежность с ременным интервалом 2,5-3 месяца (r=0,40-0,74 при р≤0,001).
Содержательная валидность методики и ее структура подтверждались с использованием факторного анализа по методу главных компонент с использованием вращения Vaimax. Факторный анализ подтвердил правомерность выделения в труктуре методики 5 основных ишкал доверия/недоверия: надежность, приязнь, единство, расчет и знание. Анализ подтвердил ассиметрию доверия и недоверия личности. В структурах доверия и недоверия, помимо совпадающих факторов выделены факторы, специфические для каждого из этих феноменов. В отношениях недоверия это фактор "Непредсказуемость", среди факторов доверия выделен один значимый фактор, не имеющий аналагов в стректуре недоверия и отражающий представление личности о недостатках другого человека (это фактор "Недостатки").
см. (Купрейченко А.Б., 2008)
Структура методики включает шесть шкал доверия и шесть шкал недоверия:
- Надежность - представление субъекта о том, способен или нет другой человек оказать помощь, поддержать в трудной ситуации.
- Знание (или предсказумость) - представление субъекта о том, насколько хорошо он знает человека, по отношению к которому оценивается уровень доверия, и насколько он способен предсказывать его поведение в ситуации неопределенности.
- Приязнь (вера)
- Единство (или тождественность) - представление субъекта о наличии у него с другим человеком общих целей, принципов или мировоззрения.
- Расчет
- Недостатки
Факторы Приязнь и Расчет не являются компонентами доверия, но часто выступают его заменителями. Фактор "Недостатки" (также не является компонентом доверия) отражает амбивалетность отношения личности к другим людям и способность реалистично оценивать их слабые стороны.
Помимо 12 основных показателей, методика позволяет рассчитать также шесть дополнительных - дельты по всем шкалам. Дельта подсчитывается как разница между показателями отношения к двум категориям людей: человек, которому доверяют больше всего, и человек, который доверия не оправдал. Если значения "дельты" по каким-либо шкалам высоки, следовательно, эти факторы выступают критериями доверия для субъекта.